12 февраля 2026 года Новоуренгойским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску прокурора города в интересах бывшей сотрудницы одной из компаний г. Новый Уренгой.

В ходе проведенной прокуратурой города проверки по обращению гражданина о нарушении требований трудового законодательства в процедуре увольнения были установлены нарушения трудового законодательства. По результатам проведенной проверки прокурором в интересах гражданина в Новоуренгойский городской суд предъявлено исковое заявление.

В ходе рассмотрения дела, суд пришел к выводу об обоснованности части требований прокурора, признал незаконным приказ общества о прекращении трудового договора в части указания даты увольнения, возложил обязанность на общество внести соответствующую запись в трудовую книжку работника, а также взыскал с ответчика в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула более полумиллиона рублей и компенсацию морального вреда.

Решение суда не вступило в законную силу, подлежит апелляционному обжалованию.